(Perpanjang KITAS masa Pandemik ) PT. Masterpiece Jasa +62811-6828737, membuka layanan jasa pembuatan Kitas, Rptka dan IMTA ( izin mempekerjakan Tenaga Asing) meliputi :

  • JASA PENGURUSAN KITAS 
  • JASA PERPANJANG VISA 
  • JASA PERPANJANGAN KITAS 
  • JASA KITAS / KITAP
  • JASA MENGURUS KITAS KITAP
  • BIRO JASA KITAS KITAP
  • AGENSI KITAS KTAP
  • JASA PERPANJANGAN KITAP / KITAS
  • JASA BIKIN KITAS KITAP
  • JASA KITAS/ KITAP MURAH
  • JASA KITAS KITAP JAKARTA
  • JASA BUAT KITAS KITAP
  • JASA KITA KITAP Jakarta
  • JASA KITAS JAKARTA PUSAT
  • JASA KITAS JAKARTA BARAT
  • JASA KITAS JAKARTA UTARA
  • JASA KITAS JAKARTA SELATAN
  • JASA KITAS JAKARTA TIMUR
  • JASA MENGURUS KITAS DI KANIM JAKARTA
  • JASA MENGURUS KITAS DI KANIN BOGOR
  • JASA MENGURUS KITAS DI KANIM TANGERANG
  • JASA MENGURUS PERPANJANG KITAS PELAJAR/ STUDENT
  • JASA PERPANJANG KITAS GURU
  • JASA PERPANJANGAN VISA 
  • BIAYA MENGURUS PERPANJANG iTAS/ KITAS
  • JASA MENGURUS PERPANJANG KITAS SUAMI
  • JASA MENGURUS PERPANJANG KITAS ANAK ISTRI
  • JASA MENGURUS PERPANJANG KITAS LANSIA/ PENSIUN
  • JASA BIKIN iTAS ELEKTRONIK WNA
  • JASA BIKIN KITAS TENAGA AHLI
  • JASA BIKIN VISA KITAS INVESTOR T TAHUN
  • JASA BUAT VISA KITAS BEKERJA TKA
  • JASA BIKIN KITAS BELAJAR
  • JASA BIKIN VISA KITAS GURU
  • JASA BUAT KITAS MURAH
  • JASA BUAT KITAS BEKERJA 1-2 TAHUN
  • JASA PEMBUATAN KITAS TKA BARU (312)
  • JASA PEMBUATAN KITAS KELUARGA/FAMILY
  • JASA PEMBUATAN KITAS INVESTOR (313/314)
  • JASA PERPANJANG KITAS
  • JASA PERPANJANG E iTAS
  • JASA PERPANJANG KITAS I, II, III, IV
  • JASA PERPANJANG KITAS INVESTOR PEMEGANG SAHAM
  • JASA PENGURUSAN KITAS TENAGA KERJA ASING
  • JASA PENGURUSAN KITAS SURABAYA
  • JASA PENGURUSAN KITAS BANDUNG
  • JASA PENGURUSAN KITAS SEMARANG
  • JASA PENGURUSAN KITAS MALANG
  • BIRO JASA PENGURUSAN KITAS
  • BIRO JASA KITAS
  • BIRO JASA KITAS MURAH
  • BIRO JASA KITAS JAKARTA
  • JASA PENGURUSAN iTAS ELEKTRONIK
  • JASA PENGURUSAN KITAS DI BALI
  • JASA PENGURUSAN KITAS DI TANGERANG
  • JASA PENGURUSAN KITAS TKA :
  • JASA BUAT KITAS WNA CHINA
  • JASA BIKIN KITAS WNA INDIA
  • JASA PEMBUATAN KITAS WNA SINGAPORE
  • JASA PEMBUATAN WNA JEPANG
  • BIAYA JASA PERPANJANG KITAS WNA MESIR
  • JASA PERPANJANG WNA ARAB SAUDI
  • JASA MENGURUS VISA WNA USA
  • JASA MENGURUS VISA WNA MALAYSIA
  • BIAYA JASA PERPANJANG VISA WNA VIETNAM
  • JASA PERPANJANG VISA WNA THAILAND
  • JASA PENGURUSAN VISA WNA AUSTRALIA
  • JASA PENGURUSAN WNA YAMAN
  • BIAYA JASA PERPANJANG KITAS
  • BIAYa PERPANJANG KITAS ELEKTRONIK
  • Etc….

Permohonan RPTKA Darurat Mendesak

Hal yang Perlu Anda Ketahui Tentang KITAS/ e iTAS ( elektronik ITAS) Izin tinggal Terbatas dan Izin Kerja di Indonesia

Hampir setiap negara memiliki program visa bagi pekerja terampil untuk tinggal sementara di negara tersebut. Dalam kebanyakan kasus, pekerja perlu menunjukkan bagaimana mereka dapat memberikan semacam manfaat bagi negara atau memenuhi kebutuhan yang tidak dapat dilakukan oleh pekerja lokal. KITAS, atau Kartu Izin Tinggal Terbatas, adalah salah satu program serupa untuk Indonesia. Berikut enam hal yang perlu Anda ketahui tentangnya.

1. KITAS Adalah Kartu
KITAS mengacu pada e-card identitas ( Elektronik ITAS Izin Tenggal Terbatas) seseorang yang telah menyelesaikan seluruh proses pendaftaran di Indonesia. Ini adalah ID kuning, mirip dengan banyak yang dikeluarkan di seluruh dunia. Kartu ini mengidentifikasi seseorang sebagai seseorang yang diizinkan untuk tinggal dan bekerja di Indonesia. Berikut beberapa istilah lain yang perlu Anda ketahui:

VITAS, atau Visa Izin Tinggal Terbatas, adalah stiker yang akan diterima paspor asing setelah mendapat persetujuan untuk tinggal di Indonesia
ITAS, atau Izin Tinggal Terbatas, adalah izin sebenarnya itu sendiri. Itu menunjukkan dirinya sebagai prangko, diterima setiap tahun, di paspor

2. Siapa yang Bisa Melamar
Pemerintah Indonesia mengeluarkan jenis visa ini untuk orang-orang ini:

Investor asing melakukan bisnis dengan pemerintah atau perusahaan swasta
Pekerja asing diundang untuk bekerja di Indonesia
Pekerja asing memenuhi kewajiban agama
Pekerja asing yang sedang menerima pelatihan atau melakukan penelitian
Pasangan asing yang tinggal dengan pasangan Indonesia-nya
Anak di bawah umur yang ingin tinggal dengan orang tua asing yang telah memiliki KITAS
Mantan WNI yang ingin berimigrasi kembali

3. Proses Sebelum Kedatangan
Majikan ekspatriat bertanggung jawab untuk mengajukan semua dokumen izin kerja. Prosesnya panjang, dipisahkan menjadi dua bagian: sebelum kedatangan dan setelah kedatangan. Sebelum kedatangan, majikan:

Mengajukan permohonan visa di konsulat Indonesia
Menyediakan Rencana Penempatan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
Setelah RPTKA disetujui, pemberi kerja mengajukan rekomendasi TA-01
Setelah rekomendasi TA-01 disetujui, pemberi kerja mengajukan VITAS
4. Proses Setelah Kedatangan
Prosesnya berlanjut setelah tiba di Indonesia:

Saat tiba, pekerja asing menerima stempel ITAS di paspornya
Dalam tiga hari, pekerja harus melapor ke kantor imigrasi setempat untuk mengajukan KITAS
Pekerja membutuhkan beberapa dokumen untuk KITAS: surat nikah (jika pelamar adalah pasangan dari pekerja yang disetujui), KTP sponsor Indonesia dan fotokopi, paspor dan fotokopi, dan foto dengan latar belakang merah
Melaporkan ke Kantor Imigrasi untuk Pengawasan Orang Asing untuk menerima Buku Pendaftaran Orang Asing Biru, yang menyimpan semua dokumentasi resmi dari kegiatan pekerja di Indonesia
Kantor imigrasi mengeluarkan dokumen yang masuk ke kantor regional atau distrik, yang mengeluarkan surat yang merekomendasikan perubahan status visa
Semua dokumen kemudian pergi ke Kepala Imigrasi, yang mengeluarkan Surat Keputusan
Surat tersebut masuk ke kantor Imigrasi setempat yang memproses KITAS, dan mereka mengambil sidik jari pemohon
Pemohon menerima KITAS
Dalam waktu 14 hari setelah menerima KITAS, pekerja dan sponsor harus melapor ke kantor walikota setempat. Persyaratan untuk ini berbeda-beda, bergantung pada peraturan setempat
Dalam waktu 30 hari setelah menerima KITAS, pekerja dan sponsor melapor ke kantor polisi setempat di mana mereka memproses Sertifikat Pendaftaran Mabes Polri, jika anda mengalami kesulitas hubungi Jasa Pengurusan KITAS yang terpercaya dan berpengalaman terdekat dikota anda.

5. Masa Berlaku KITAS
Biasanya ini adalah visa periode enam bulan, yang berarti Anda harus melalui proses setiap enam bulan untuk memperbarui izin. Namun, jika Anda melamar posisi tingkat eksekutif, periode ini diperpanjang hingga satu tahun penuh. Direkomendasikan agar Anda mulai mempersiapkan perpanjangan izin kerja Anda dua hingga empat minggu sebelumnya sebelum masa berlakunya habis. hubungi Biro AGensi Jasa Pembuatan atau Jasa pengurusan KITAS yang anda percayai sebelumnya

6. Kontribusi Sosial untuk Ekspatriat
Ada tiga jumlah yang harus dipotong dari karyawan untuk pembayaran kepada otoritas pemerintah – pajak, jaminan sosial, dan Kesehatan. Berdasarkan peraturan pemerintah, WNA dapat memilih ikut BPJS Jamsostek dan Kesehatan, atau tidak, hingga enam bulan sejak karyawan mulai bekerja (pada bulan ke-7 setelah KITAS diterbitkan). Artinya, selama enam bulan pertama, kontribusi sosial tidak berlaku di Indonesia, sehingga menjadi peluang bagus untuk menghemat biaya bagi perusahaan. hubungi Jasa Pengurusan KITAS berpengalaman untuk masalah ini.

Untuk lebih jelasnya silahkan hubung  Jasa Pengurusan KITAS terpercaya anda atau hubungi admin kami pada situs ini.

Visa Izin Kerja 312, 313, 314 dan KITAS ( izin tinggal terbatas bagi warga negara asing)
Visa adalah cap resmi di paspor Anda yang mengizinkan Anda untuk bepergian, bekerja, atau belajar di negara itu untuk jangka waktu tertentu. Semua negara, termasuk AS, memerlukan visa izin kerja untuk pekerja asing; majikan tidak akan mempekerjakan Anda tanpa itu.

Untuk negara tertentu, visa izin kerja jangka pendek tersedia dengan aplikasi. Dalam kasus lain, seperti untuk pekerjaan jangka panjang, pengusaha asing perlu mengajukan permohonan visa atas nama Anda. Program pertukaran kerja siswa dapat secara legal membantu siswa dalam memperoleh visa izin kerja jangka pendek. Magang yang tidak dibayar dan posisi sukarela mungkin atau mungkin tidak memerlukan izin kerja, tergantung pada peraturan negara tuan rumah.

Selalu aman untuk mengasumsikan bahwa Anda akan memerlukan visa, terutama jika Anda bepergian untuk tujuan lain selain pariwisata. Periksa persyaratan visa untuk negara-negara tertentu dengan memeriksa dengan kedutaan atau konsulat negara yang akan Anda kunjungi. jika ada, yang diperlukan berdasarkan alasan perjalanan dan negara kewarganegaraan pelancong.

Untuk daftar organisasi yang dapat membantu dengan visa izin kerja siswa, lihat Program Izin Kerja.

Apa Yang Harus Saya Ketahui?
Diperlukan paspor untuk mendapatkan visa.
Bahkan jika Anda akan memiliki magang atau posisi sukarela yang belum dibayar, Anda mungkin masih memerlukan visa kerja.
Jenis-jenis lain dari visa ada termasuk: visa pelajar, visa sukarela, visa magang, dan visa penelitian.

Beberapa negara memiliki visa khusus untuk kategori pekerjaan; periksa untuk memastikan Anda melamar yang benar.
Izin khusus mungkin diperlukan untuk visa tertentu.
Biasanya dibutuhkan waktu lebih lama untuk mendapatkan visa kerja dan membutuhkan lebih banyak dokumentasi daripada jenis visa lainnya.

Anda hampir selalu harus memberikan surat dari program Anda, perusahaan atau organisasi tuan rumah Anda untuk mendapatkan visa tujuan khusus.
Mintalah program (jika ada) untuk saran tentang cara mendapatkan visa.

Dengan tujuan untuk mendukung pemulihan ekonomi Indonesia yang terpukul oleh virus Corona, Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (“Menkumham”) telah menerbitkan Peraturan Menkumham Nomor 26 Tahun 2020 tentang Visa dan Izin Tinggal terbatas/ KITAS Selama Adaptasi Normal Baru, tanggal 1 Oktober. , 2020 (“MOLHR Reg 26/2020”). Peraturan baru ini membuka jalan bagi warga negara asing yang memenuhi syarat untuk masuk ke Indonesia, setelah membatasi pergerakan orang asing yang datang dari luar negeri selama kurang lebih tujuh bulan melalui Peraturan Menkumham Nomor 11 Tahun 2020 tentang Larangan Sementara Orang Asing Masuk Indonesia dan Surat Edaran berikutnya. .

Pembukaan Kembali Aplikasi Visa dan Izin Tinggal (KITAS)

Berdasarkan MOLHR Reg 26/2020, orang asing dengan visa dan / atau KITAS izin tinggal yang masih berlaku dapat masuk ke Indonesia setelah memenuhi protokol kesehatan yang diatur oleh otoritas kesehatan terkait. Warga negara asing dapat sekali lagi mengajukan semua jenis visa dan izin tinggal, kecuali Visa Kunjungan Gratis (Bebas Visa Kunjungan atau “BVK”) dan Visa on Arrival (Visa Kunjungan Saat Kedatangan atau “VOA”), yang masih ditangguhkan sampai pandemi diumumkan oleh pihak berwenang. Dan meskipun tidak disebutkan secara eksplisit, tampaknya Visa Kunjungan Ganda juga belum terbuka untuk aplikasi.

Aplikasi Visa oleh Orang Asing di Luar Indonesia

Khusus untuk Visa Kunjungan, hanya aplikasi untuk visa sekali masuk yang diperbolehkan untuk saat ini. Seperti disebutkan di atas, tampaknya visa multiple-entry belum terbuka untuk aplikasi. Berikut ini adalah aktivitas yang diizinkan di bawah Visa Kunjungan sekali masuk:

Melakukan pekerjaan darurat dan mendesak;

  • Menghadiri pertemuan bisnis;
  • Melakukan pembelian barang;
  • Kinerja pekerjaan percobaan oleh pekerja asing;
  • Memberikan dukungan medis dan terkait makanan; dan
  • Penangkapan sambungan transportasi yang berada di wilayah Indonesia.
  • MOLHR Reg 26/2020 menetapkan bahwa KITAS/ Visa Tinggal Terbatas (Visa Tinggal Terbatas atau “VITAS”) dapat diperoleh untuk kegiatan kerja dan non-kerja berikut yang akan dilakukan di Indonesia.

Kegiatan kerja:

  • Melakukan pekerjaan;
  • Bekerja di kapal, rig, atau instalasi yang beroperasi di perairan Indonesia;
  • Melakukan pemeriksaan kualitas barang atau produksi;
  • Memeriksa atau mengaudit kantor cabang di Indonesia;
  • Memberikan layanan purna jual;
  • Memasang dan memperbaiki mesin;
  • Melakukan pekerjaan sementara yang berhubungan dengan konstruksi; dan
  • Calon pekerjaan asing yang melakukan pekerjaan percobaan.
  • Aktivitas non-kerja:
  • Melakukan penanaman modal asing;
  • Reunifikasi keluarga; dan
  • Kunjungan wisatawan mancanegara lanjut usia.

Persyaratan Aplikasi

Untuk mendapatkan persetujuan Visa Kunjungan dan VITAS (visa telex), penjamin WNA di Indonesia harus mengajukan aplikasi melalui sistem online terkait dengan melampirkan dokumen-dokumen berikut:

Sertifikat kesehatan yang berisi pernyataan dalam bahasa Inggris yang dikeluarkan oleh otoritas terkait di negara asal orang asing tersebut bahwa orang asing tersebut bebas COVID-19;

Surat pernyataan dalam bahasa Inggris yang menyatakan kesediaan WNA untuk melakukan karantina dan / atau mendapatkan perawatan medis atas biaya sendiri jika setibanya di Indonesia ternyata hasil tes PCR positif atau menunjukkan gejala COVID-19;

Surat pernyataan yang menegaskan kesediaan orang asing untuk dipantau secara medis selama masa karantina; dan

Bukti kepesertaan asuransi kesehatan / perjalanan yang mencakup pertanggungan kesehatan, dan / atau surat pernyataan mengenai kesediaan dan kemampuan WNA untuk membayar sendiri pengobatannya jika terinfeksi COVID-19 selama berada di Indonesia.

Penjamin juga diharuskan memberikan bukti yang menunjukkan kepemilikan setidaknya US $ 10.000 untuk menutupi biaya hidup orang asing di Indonesia. Persyaratan ini dibebaskan untuk pekerja medis dan terkait makanan, serta anggota awak transportasi.

KITAS atau keterangan ijin menetap sementara ini harus dimiliki oleh orang yang masuk dalam kategori berikut yaitu pertama orang asing yang memegang visa tinggal terbatas, kedua orang asing pemegang visa terbatas dan orang asing yang bekerja di wilayah perairan teritorial indonesia sebagai nahkoda.
Syarat-syarat Pengurusan KITAS
Syarat – syarat yang di butuhkan untuk membuat kitas adalah adanya penjamin atau sponsor. Penjamin disini harus merupakan orang indonesia atau instansi yang beroperasi di wilayah indonesia. Berkas yang harus dipenuhi untuk membuat KITAS adalah surat jaminan dari perusahaan atau penjamin yang di tujukan kepada kepala kantor imigrasi setempat, surat keterangan jaminan dan identitas dari penjamin

Hubungi Biro Jasa atau Agensi Jasa Pengurusan KITAS resmi yang telah ditunjuk oleh Kementerian Tenaga Kerja.