@0811-6828737 Diskon 15% Jasa Pengurusan Kitas Warga Negara Asing

#0811-6828737 Diskon 15% Jasa Pengurusan Kitas Warga Negara Asing

#0811-6828737 Jasa Pengurusan Kitas Warga Negara Asing

Pembuatan Kitas

SOP tinggal dan bekerja di Indonesia, Anda memerlukan sesuatu yang disebut KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas), yang merupakan Kartu Izin Tinggal untuk tinggal sementara atau terbatas. Ini memungkinkan pemegangnya untuk tinggal di Indonesia untuk jangka waktu hingga 12 bulan, tetapi dapat diperpanjang jika diperlukan.

Anda akan menerima KITAS saat mengajukan visa kerja, visa pensiun, visa pasangan/keluarga, dan visa jangka panjang lainnya untuk Indonesia. Ada diskon di Jasa Perpanjang Kitas TKA Tenaga Kerjang Asing

Karena ini adalah izin tinggal, bukan visa turis, sebagian besar proses aplikasi dilakukan dari dalam Indonesia, jadi Anda memerlukan sponsor (seperti majikan Anda) untuk membantu Anda dengan aplikasi tersebut.

Jenis Izin Tinggal Indonesia
Sebelum Anda menerima KITAS di Indonesia, Anda harus mendapatkan VITAS dan ITAS. Meskipun istilahnya sangat mirip dan membingungkan, ada perbedaan logis sederhana di antara mereka:

VITAS adalah singkatan dari Visa Izin Tinggal Terbatas, yang berarti Visa Izin Tinggal Sementara/Terbatas. VITAS adalah apa yang akan Anda terima dari Kedutaan/Konsulat Indonesia dengan persetujuan Departemen Imigrasi Indonesia bahkan sebelum Anda bepergian ke Indonesia.
ITAS adalah singkatan dari Izin Tinggal Terbatas, yang berarti Izin Tinggal Sementara. Jadi, itu adalah status imigrasi itu sendiri. Kantor Imigrasi Indonesia mencap paspor Anda setiap tahun untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki status tinggal sementara.
KITAS adalah Kartu Izin Tinggal Sementara, yang akan Anda terima hanya setelah Imigrasi Indonesia memberi Anda ITAS. Jadi, itu hanya semacam KTP yang menunjukkan bahwa Anda memiliki status keimigrasian ITAS (sementara).
Jenis KITAS di Indonesia
Ada berbagai jenis KITAS berdasarkan alasan Anda ingin tinggal di Indonesia. Jenis KITAS yang paling umum adalah:

KITAS Visa Kerja.
KITAS Visa Keluarga.
KITAS Visa Pensiun.
KITAS Visa Pelajar.
KITAS Visa Kerja
KITAS Visa Kerja dikeluarkan bagi warga negara asing yang ingin bekerja di perusahaan atau organisasi Indonesia. Untuk KITAS kerja, majikan Anda harus mendapatkan izin kerja (IMTA) untuk Anda dari Kementerian Tenaga Kerja Indonesia.

Anda kemudian akan menerima KITAS berdasarkan durasi kontrak kerja Anda.

Kesalahpahaman: Beberapa orang berpikir bahwa KITAS adalah visa kerja. Bukan itu. Anda dapat memiliki KITAS tetapi tidak diperbolehkan bekerja (seperti KITAS Pensiun atau Tanggungan). Orang asing hanya diperbolehkan bekerja di Indonesia setelah mereka mendapatkan izin kerja (IMTA).

Lihat cara mengajukan Visa Kerja Indonesia.

KITAS Visa Keluarga
Jenis KITAS ini diberikan kepada anggota keluarga tanggungan (pasangan dan/atau anak di bawah usia 18 tahun) dari pemegang KITAS utama. Jadi, jika pasangan Anda memiliki KITAS Kerja, maka mereka dapat mensponsori aplikasi KITAS Anda.

Itu juga dikeluarkan untuk pasangan asing warga negara Indonesia.

Jika Anda memiliki KITAS keluarga atau pasangan, Anda tidak diperbolehkan bekerja. Untuk itu, Anda harus disponsori oleh perusahaan Indonesia, yang harus mendapatkan Izin Kerja (IMTA) atas nama Anda.

Buat KITAS Pensiun

KITAS Pensiun diterbitkan untuk warga negara asing yang berusia di atas 55 tahun dan ingin pensiun di Indonesia. Untuk mendapatkan KITAS Pensiun, Anda harus dapat menunjukkan bukti bahwa Anda memiliki dana yang cukup untuk menghidupi diri sendiri selama Anda tinggal tanpa bekerja, karena tidak diperbolehkan untuk mengambil pekerjaan.

Namun, tidak semua orang berhak mendapatkan KITAS Pensiun Indonesia.

Perpanjang KITAS /Visa Pelajar

KITAS Visa Pelajar dikeluarkan untuk siswa internasional yang ingin melanjutkan studi di lembaga pendidikan Indonesia. Ini berlaku selama satu tahun dan harus diperbarui selama masa studi Anda.

Itu tidak memungkinkan pemegang untuk bekerja.

Lihat cara mengajukan Visa Pelajar Indonesia.

Dokumen yang Diperlukan untuk KITAS di Indonesia
Dokumen yang Anda perlukan untuk mendapatkan KITAS berbeda-beda tergantung jenis visa/KITAS Indonesia yang Anda butuhkan. Mereka termasuk:

Paspor Anda yang masih berlaku dan salinan berwarna paspor Anda.
Bukti solvabilitas keuangan
Dua gambar berwarna ukuran paspor
Untuk KITAS Kerja:
Salinan berwarna CV Anda (resume). Itu harus memiliki stempel perusahaan dan tanda tangan direktur perusahaan di atas stempel tersebut.
Salinan RPTKA
Salinan berwarna dari sertifikat universitas Anda atau tingkat pendidikan tertinggi.
Sertifikat pengalaman kerja (setidaknya lima tahun) yang terkait dengan pekerjaan
Dokumen dari perusahaan Anda, seperti: NPWP Nomor Pokok Wajib Pajak, Surat Izin Usaha (SIUP), Surat Izin Pencatatan Modal (SPPMA) dari BKPM, dll.
Untuk KITAS Pasangan/Keluarga:
Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (Kartu Keluarga) pasangan Indonesia
Akta Lahir (Akta Lahir) pasangan Indonesia
Rekening Koran pasangan Indonesia
Akta kelahiran untuk anak tanggungan jika berlaku
Jasa Untuk KITAS Pensiun:
Pernyataan dari Dana Pensiun atau laporan bank, yang menunjukkan solvabilitas keuangan
Bukti akomodasi tempat tinggal di Indonesia
Surat pernyataan bahwa Anda bermaksud untuk mempekerjakan seorang pekerja rumah tangga atau sopir Indonesia
Sebuah pernyataan

Inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang cara mendapatkan KITAS.
Setiap warga negara asing yang ingin tinggal atau bekerja di Indonesia untuk waktu yang lama perlu mengajukan KITAS. Dalam artikel ini, kami akan memberi Anda semua yang perlu Anda ketahui tentangnya.

Apa itu KITAS?
Apa saja jenis KITAS yang berbeda?
Apa yang saya perlukan untuk mendapatkan izin kerja?
Berapa lama izin kerja berlaku?
Bagaimana langkah-langkah untuk mendapatkan izin kerja?
Apakah turis perlu mendapatkan KITAS?
Bagaimana jika saya hanya perlu mengadakan rapat atau pekerjaan jangka pendek?
e-KITAS: Aplikasi visa elektronik
Apa itu KITAS?
KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas) adalah izin kerja Indonesia yang mengizinkan warga negara asing untuk bekerja atau tinggal di Indonesia secara legal hingga 12 bulan.

Apa saja jenis KITAS yang berbeda?
Ada tiga jenis utama KITAS atau izin tinggal terbatas di Indonesia, tergantung aktivitas yang ingin Anda lakukan. Ini adalah:

Visa kerja KITAS atau izin kerja bagi pekerja,
KITAS investor
KITAS visa tanggungan untuk pasangan dan anak-anak, dan
Visa pensiun KITAS untuk pensiunan.
Artikel ini sebagian besar akan membahas visa kerja atau izin kerja karena ini adalah bentuk KITAS yang paling umum digunakan oleh pekerja asing.

Apa yang saya perlukan untuk mendapatkan izin kerja?
Untuk mendapatkan KITAS kerja, Anda memerlukan sponsor dari perusahaan atau organisasi yang terdaftar di Indonesia. Perusahaan-perusahaan ini dapat mencakup:

Sebuah perusahaan milik Indonesia (PT PMDN),
Sebuah perusahaan milik asing (PT PMA),
Kantor perwakilan, atau
Sebuah yayasan.
Setelah itu, untuk menerima KITAS, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan VITAS (Visa Izin Tinggal Terbatas) dan ITAS (Izin Tinggal Terbatas), kemudian KITAS visa kerja Anda.

Untuk lebih memahami perbedaan antara ketiganya, kami telah menguraikannya di bawah ini:

VITAS adalah Visa Izin Tinggal Sementara/Terbatas, yang akan diberikan oleh kedutaan Indonesia ketika Anda telah menerima persetujuan untuk memasuki negara tersebut. Persetujuan itu datang dari Departemen Imigrasi Indonesia.
ITAS adalah status keimigrasian yang memungkinkan kantor imigrasi mencap paspor Anda.
KITAS adalah kartu putih yang akan Anda terima setelah ITAS ditunjukkan. (Catatan: Anda dapat memegang KITAS tanpa izin untuk bekerja)
Singkatnya, pekerjaan yang aman, ajukan visa dengan urutan di atas, dan Anda sudah siap!

Berapa lama izin kerja berlaku?
Masa berlaku satu periode KITAS atau izin kerja di Indonesia berkisar antara enam hingga dua belas bulan.

Namun, Anda dapat memperpanjang KITAS Anda setiap dua belas bulan hingga lima kali, sehingga totalnya hingga lima tahun. Selain itu, panjang izin Anda akan tergantung pada posisi Anda di perusahaan Anda, khususnya:

Direksi, komisaris, dan orang-orang yang tercantum dalam dokumen pendirian perusahaan akan memiliki KITAS dua belas bulan.

Orang yang berpangkat manajer ke bawah biasanya akan memiliki KITAS enam bulan. Namun, manajer juga bisa mendapatkan hingga dua belas bulan jika mereka memiliki lebih dari lima tahun pengalaman kerja yang relevan atau dapat memenuhi dokumen yang diperlukan.

Ingatlah bahwa memperpanjang masa tinggal visa Anda dapat mengakibatkan hukuman yang serius. Untuk menghindari hukuman penjara maksimal 5 tahun dan denda maksimal Rp500.000.000 (~USD 34.000), perhatikan hal-hal berikut saat mengajukan permohonan kembali.

Ajukan perpanjangan Izin Tinggal Terbatas Anda setidaknya 2 bulan sebelum tanggal kedaluwarsa
Perpanjang Izin Tinggal Terbatas Anda sesuai dengan lokasi atau wilayah kerja kantor imigrasi
Pastikan bahwa jumlah tahun (total) perpanjangan tidak melebihi lima tahun
Untuk menghindari keterlambatan dan kesalahan, kami menyarankan untuk berkonsultasi dengan kami di Greenhouse saat Anda mengajukan kembali KITAS Anda.

Bagaimana cara mendapatkan izin kerja di Indonesia?
Karena pemerintah Indonesia relatif ketat tentang jumlah pekerja asing, mendapatkan KITAS bisa jadi rumit. Secara khusus, Anda harus bolak-balik dengan banyak instansi pemerintah yang berbeda, seperti Kementerian Tenaga Kerja dan Badan Koordinasi Penanaman Modal.

Secara umum, langkah-langkah untuk mendapatkan visa kerja adalah:

LANGKAH PERTAMA Ajukan Visa Tinggal Terbatas (VITAS atau Visa Telex) dan Izin Tinggal Terbatas (ITAS) ke Badan Koordinasi Penanaman Modal Indonesia.
LANGKAH DUA Terima pemberitahuan dari Kementerian Tenaga Kerja yang memberi Anda izin kerja.
LANGKAH KETIGA Dapatkan persetujuan pemerintah untuk Rencana Penempatan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) Anda yang memungkinkan perusahaan Anda mempekerjakan karyawan asing.
LANGKAH KEEMPAT Ubah VITAS Anda menjadi KITAS setibanya Anda di Indonesia dengan Multiple Exit Re-Permit (MERP)..
LANGKAH LIMA Dapatkan Surat Laporan Polisi (STM) dari kepolisian setempat.
LANGKAH ENAM Daftar ke dinas kependudukan kotamadya setempat untuk mendapatkan Surat Tanda Terdaftar Penduduk Sementara (SKPPS).
LANGKAH TUJUH Menyerahkan Laporan Pengiriman Uang Asing ke Kementerian Tenaga Kerja.
Bagaimana jika saya hanya perlu mengadakan rapat atau pekerjaan jangka pendek?
Jika Anda hanya berencana untuk mengadakan beberapa pertemuan

BUAT KITAS

Visa Pasangan (KITAS Pasangan)

Seperti semua Visa di Indonesia, mereka bisa jadi tidak perlu rumit dan memakan waktu. Dalam panduan ini kami menjelaskan jenis Visa Pasangan yang tersedia, melihat manfaatnya dan memberikan tips dan saran untuk memastikan Anda mendapatkan visa yang tepat untuk kebutuhan Anda.

Menikah dengan Warga Negara Indonesia?
KITAS Sponsor Pasangan adalah Visa yang Anda cari jika Anda adalah orang asing yang menikah dengan Warga Negara Indonesia. Ada dua opsi yang tersedia: 1. KITAS Bersponsor (Kartu Izin Tinggal Terbatus) yang memiliki masa berlaku satu tahun & 2. KITAP yang Disponsori Pasangan (Kartu Izin Tinggal Tetap) yang memiliki masa berlaku 5 tahun.

Dengan mendapatkan Spouse Sponsored Visa ada banyak keuntungan, yang meliputi:

Berlaku untuk tinggal di Indonesia hingga 5 tahun

KTP Indonesia (Kartu Tanda Penuduk)

Kemampuan untuk mendapatkan SIM, membuka rekening bank, mengajukan pinjaman dan kartu kredit

Syarat menjadi Warga Negara Indonesia

Kelayakan untuk bekerja atau dapat memulai bisnis Anda sendiri sebagai wirausahawan tunggal tanpa aplikasi tambahan izin kerja

Kelayakan untuk kepemilikan bersama properti dengan pasangan Anda

 
#0811-6828737 Jasa Urus Kitas Warga Negara Asing
 #0811-6828737 Jasa  Pengurusan Kitas Warga Negara Asing

Tinggalkan Balasan